HR Manager - Industrial Relations
Bergabunglah dengan kami di Pengiklan Anonim di Jakarta Utara sebagai HR Manager - Industrial Relations. Di peran ini, Anda akan memimpin operasi sumber daya manusia kami, memastikan kepatuhan dengan peraturan tenaga kerja lokal sambil mendorong kinerja tinggi. Kami mencari seorang profesional dinamis dan strategis yang memiliki pemahaman mendalam tentang hubungan industri untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi.
Setiap hari, Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan SDM perusahaan terpenuhi. Anda akan melibatkan diri dalam perencanaan strategis, pelatihan, dan pengembangan karyawan, serta memantau kinerja dan produktivitas tim. Dengan pengalaman sebelumnya di industri yang serupa, Anda akan membawa visi kami untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan berdaya saing.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola seluruh siklus hidup karyawan, mulai dari rekrutmen hingga penghentian kontrak.
- Memastikan kepatuhan dengan peraturan tenaga kerja lokal dan nasional.
- Mengembangkan dan menerapkan kebijakan SDM yang berorientasi pada kinerja.
- Mengadakan wawancara, seleksi, dan penempatan karyawan baru.
- Melakukan evaluasi kinerja secara berkala dan memberikan umpan balik konstruktif.
- Mengelola hubungan industri dengan serikat pekerja dan pihak berwenang.
- Mengorganisir pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan manajemen dan staf untuk memastikan lingkungan kerja yang positif.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Hubungan Industri, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun di peran HR Manager atau Hubungan Industri di industri manufaktur atau produksi.
- Pemahaman mendalam tentang peraturan tenaga kerja Indonesia dan praktik terbaik dalam hubungan industri.
- Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS seperti SAP SuccessFactors atau BambooHR.
- Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan negosiasi untuk menangani konflik industri.
- Kemampuan analitis untuk menganalisis data dan membuat rekomendasi berbasis data.
- Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai tingkat manajemen.
- Sertifikasi dalam Hubungan Industri atau sertifikasi terkait akan menjadi nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang