HR Specialist (Compensation and Benefits)

Bergabunglah dengan Mcars Sdn. Bhd. sebagai HR Specialist (Compensation and Benefits) dan jadilah bagian dari tim yang dinamis di tengah-tengah Bali. Kami menawarkan lingkungan kerja yang menyenangkan di mana keahlian Anda dalam HR akan dihargai dan dibayar. Peran ini sempurna untuk profesional yang ingin mengembangkan karirnya dalam manajemen kompensasi dan manfaat di industri otomotif.

Di Mcars Sdn. Bhd., Anda akan bertanggung jawab untuk merancang, mengimplementasikan, dan mengelola program kompensasi dan manfaat yang kompetitif untuk karyawan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa program-program ini sesuai dengan tujuan perusahaan dan memenuhi kebutuhan karyawan. Dengan lokasi di Canggu, Bali, Anda akan menikmati lingkungan yang menarik dan beragam.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Merancang, mengimplementasikan, dan mengelola program kompensasi dan manfaat yang kompetitif untuk karyawan.
• Mengembangkan dan memantau strategi kompensasi yang sesuai dengan tujuan perusahaan dan pasar.
• Membuat laporan dan analisis tentang program kompensasi dan manfaat untuk mendukung keputusan strategis.
• Mengelola negosiasi dan perjanjian kompensasi dengan karyawan, termasuk gaji, bonus, dan manfaat lainnya.
• Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa program kompensasi dan manfaat sesuai dengan kebijakan perusahaan.
• Memantau tren pasar dan regulasi terkait kompensasi dan manfaat untuk memastikan kepatuhan dan relevansi.
• Memberikan dukungan dan bimbingan kepada manajer dan karyawan terkait program kompensasi dan manfaat.
• Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan untuk meningkatkan pemahaman karyawan tentang program kompensasi dan manfaat.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau setara dalam bidang Human Resource Management, Business Administration, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam perencanaan kompensasi dan manfaat di industri otomotif atau industri terkait.
• Pengalaman dalam mengelola sistem kompensasi dan manfaat menggunakan perangkat lunak seperti SAP, Oracle, atau sistem HRIS lainnya.
• Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi kompensasi yang sesuai dengan tujuan perusahaan.
• Keahlian dalam membuat laporan dan analisis tentang program kompensasi dan manfaat.
• Pengalaman dalam mengelola negosiasi dan perjanjian kompensasi dengan karyawan.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Memiliki sertifikasi dalam bidang kompensasi dan manfaat akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait