Senior Talent Acquisition

Salon Vera Motor · 📍 Palembang · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 per month

Salon Vera Motor adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa perawatan dan perbaikan kendaraan bermotor. Kami sedang mencari seorang Senior Talent Acquisition yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Palembang.

Peran ini akan memainkan peran kunci dalam membantu kami membangun tim yang kuat dan berkualitas tinggi. Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan mengelola talenta yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami.

Jika Anda memiliki semangat untuk berkembang dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan melaksanakan strategi perekrutan yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya perekrutan eksternal dan internal.
  • Melakukan wawancara dan evaluasi kinerja kandidat calon pegawai.
  • Mengelola proses perekrutan dan onboarding untuk memastikan integrasi yang lancar calon pegawai baru.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data perekrutan untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.
  • Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan untuk talenta kami.
  • Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan kebutuhan talenta perusahaan dipenuhi.
  • Mengikuti perkembangan terbaru dalam praktik perekrutan dan talenta.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau setara dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran perekrutan atau talenta.
  • Pengalaman dalam industri otomotif akan menjadi nilai tambah.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan negosiasi yang kuat.
  • Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk mengambil keputusan.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk mengelola banyak tugas secara bersamaan.
  • Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Penguasaan bahasa Inggris yang baik (minimal intermediate).

    • 🛠️ Keahlian

    <li>Microsoft Office Suite</li><li>Sistem perekrutan online (misalnya LinkedIn RecruiterGreenhouse)</li><li>Analisis data dan pengumpulan data</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan strategi perekrutan</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik</li><li>Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kinerja</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses perekrutan dan onboarding</li><li>Kemampuan untuk mengikuti perkembangan terbaru dalam praktik perekrutan dan talenta</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait