Learning Development

PRISM Berjaya · 📍 Gunung Kidul, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 per month
[object Object]

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan.,Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan melalui survei dan evaluasi kinerja.,Mengatur jadwal pelatihan, fasilitator, dan sumber daya yang diperlukan untuk program pelatihan.,Mengukur efektivitas program pelatihan melalui evaluasi dan umpan balik dari peserta.,Mengembangkan dan memelihara sistem pelacakan pelatihan dan pengembangan karyawan.,Bekerja sama dengan manajer dan tim untuk memastikan program pelatihan sesuai dengan tujuan dan visi perusahaan.,Mengidentifikasi tren dan perkembangan terbaru dalam dunia pelatihan dan pengembangan karyawan.,Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam mengembangkan keterampilan dan pengetahuan mereka.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang Pendidikan dan Pengajaran, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam perencanaan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang kuat tentang metodologi dan teknik pelatihan yang efektif.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak pelatihan dan pengembangan karyawan seperti LMS (Learning Management System).,Memiliki sertifikasi dalam bidang pelatihan dan pengembangan karyawan adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengembangkan program pelatihan yang menarik dan efektif.Kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengatur jadwal pelatihan dan sumber daya yang diperlukan.Kemampuan untuk mengukur efektivitas program pelatihan.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan manajer dan tim lainnya.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam mengembangkan keterampilan dan pengetahuan mereka.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait