Lead HR Manager

Life New Lestari · 📍 Baturaja, Sumatera Selatan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 16.000.000 – Rp 26.000.000 per month
Life New Lestari, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang agribisnis, sedang mencari seorang Lead HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan inovatif, serta terus berkembang dalam industri agribisnis. Sebagai Lead HR Manager, Anda akan memimpin tim HR dan bertanggung jawab atas semua aspek manajemen sumber daya manusia di perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Memimpin dan mengelola tim HR untuk mencapai tujuan perusahaan.,Membangun dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia.,Mengelola proses onboarding dan training untuk karyawan baru.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan manajemen dan karyawan.,Mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.,Mengelola proses penggajian dan manfaat lainnya untuk karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau S2 dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi Industri, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi serupa.,Pengalaman dalam industri agribisnis adalah nilai tambah.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan memiliki inisiatif.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan tim HR.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan tim HR.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan manajemen dan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi yang efektif.Kemampuan untuk mengelola proses onboarding dan training yang efektif.Kemampuan untuk mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan yang efektif.Kemampuan untuk mengelola proses penggajian dan manfaat lainnya untuk karyawan.Kemampuan untuk mengelola dan memelihara sistem manajemen sumber daya manusia yang efektif.Kemampuan untuk memahami dan mengelola peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait