Junior Talent Acquisition

Gate Point Abadi ยท ๐Ÿ“ Surabaya ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 โ€“ Rp 8.000.000 per month

Gate Point Abadi adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa pengelolaan dan pengembangan properti. Kami sedang mencari talenta muda yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami sebagai Junior Talent Acquisition. Di posisi ini, Anda akan bertanggung jawab untuk membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, peluang untuk berkembang, dan gaji yang kompetitif. Jika Anda siap untuk tantangan dan ingin berkontribusi dalam pertumbuhan perusahaan kami, mari bergabung bersama kami!

Temukan potensi Anda bersama Gate Point Abadi!

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Melakukan pencarian calon karyawan melalui berbagai sumber seperti iklan online, media sosial, dan jaringan profesional.
  • Melakukan wawancara dengan calon karyawan untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan posisi yang dibutuhkan.
  • Membuat dan mengelola database calon karyawan.
  • Memberikan umpan balik kepada calon karyawan setelah proses seleksi.
  • Mengikuti dan melaporkan proses rekrutmen sesuai dengan prosedur perusahaan.
  • Berkolaborasi dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.
  • Mengikuti pelatihan dan pengembangan keterampilan terkait rekrutmen.
  • Melakukan tugas-tugas administratif terkait rekrutmen.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Lulusan minimal S1 dari jurusan terkait (HR, Manajemen, Psikologi, dll.) atau memiliki pengalaman kerja yang relevan.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu berinteraksi dengan berbagai tingkat karyawan.
  • Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu bekerja secara mandiri.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS, CRM, dll.
  • Memiliki pengalaman dalam proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik (opsional).
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam batas waktu yang ketat.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    Kemampuan komunikasi yang baikkemampuan analitiskemampuan menggunakan perangkat lunak rekrutmenkemampuan berbahasa Inggris (opsional)
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait